A Universidade Nova de Lisboa, através da Nova School of Business and Economics (Nova SBE), lançou o TODOS INCLUÍDOS, uma plataforma digital nacional destinada a promover o emprego de pessoas com deficiência. A iniciativa, disponível desde 1 de janeiro de 2026, tem como objetivo facilitar a ligação entre candidatos com deficiência e o mercado de trabalho, apoiando tanto os candidatos como as empresas interessadas em contratar de forma inclusiva.

O projecto faz parte do trabalho do Inclusive Community Forum (ICF), uma estrutura da Nova SBE dedicada a fomentar uma sociedade mais inclusiva. A plataforma conta com o apoio de cerca de 18 parceiros, incluindo empresas de recrutamento e selecção com equipas especializadas em recrutamento inclusivo, organizações que promovem a integração profissional de pessoas com deficiência e entidades sociais.

Os parceiros colaboram com candidatos portadores de deficiência na preparação para entrar no mercado de trabalho, na procura de oportunidades e na integração nas empresas, acompanhando ainda o percurso profissional após a contratação. Paralelamente, apoiam as empresas por meio da sensibilização para práticas de inclusão, identificação de talentos, preparação de equipas e adaptações no local de trabalho, bem como acompanhamento contínuo do processo de integração.

Além disso, a iniciativa está a ser acompanhada por uma campanha nacional de divulgação, em curso até junho de 2026, com o propósito de alcançar pessoas com deficiência à procura de emprego — em particular aquelas ainda fora dos circuitos tradicionais de mercado de trabalho — e de aumentar o conhecimento e a adesão das empresas ao recrutamento inclusivo.

O lançamento da plataforma reflecte um esforço coordenado para remover barreiras que dificultam o acesso de pessoas com deficiência ao emprego, reforçando a ideia de que a contratação inclusiva é não só possível como também benéfica, social e economicamente, tanto para os candidatos como para as empresas.